Poszukujemy osoby, która razem z BI Architects (http://biarchitects.pl/) będzie odpowiedzialna za dostarczanie dedykowanego oprogramowania dla klientów.
BI Architects Sp. z o.o.
ul. Puławska 257/4,
02-769 Warszawa
NIP: 5213559219
BI Architects jest innowacyjną spółką IT, specjalizującą się w dostarczaniu dedykowanego oprogramowania dla biznesu oraz nowo powstających spółek startupowych. W naszym portfolio mamy startupy, które w krótkim czasie zdobyły ponad milion użytkowników. Rozwiązania, które stworzyliśmy w chwili obecnej działają w 30 krajach Europy, Ameryki oraz Azji i są odwiedzane codziennie przez miliony użytkowników.
Starszy/ Programista Ruby on Rails
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania:
1-3 letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji w Ruby on Rails
znajomość Ruby on Rails
bardzo dobra znajomość MySQL i/lub PostgreSQL
znajomość REST API
znajomość wzorca projektowego MVC
znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej
Mile widziana będzie:
znajomość systemu kontroli wersji GIT
podstawowa znajomość HTML, CSS, JavaScript pozwalająca na płynną współpracę z front-end developerami
Ponieważ BI Architects to nie jest ‘korporacja’ nie ma też czegoś takiego jak ‘widełki płacowe’. Wynagrodzenie danej osoby jest w 100% uzależnione od umiejętności.
Nie rozumiemy się. Po co potencjalny kandydat ma tracić czas na odpisywanie na ofertę, nierzadko uaktualnianie CV, aby w odpowiedzi otrzymać “maks możemy dać 4k netto”. Weźcie przykład z netguru lub 32764875 innych firm na rynku, które szanują czas kandydata.
Jak już piszę… wszedłem na Waszą WWW i ten cały licznik odwiedzin wydał mi się dość nieprawdopodobny… a oto co widzę w kodzie:
function animateVisits() {
var d1 = new Date("11/19/2013");
var d2 = new Date();
var multipl = d1.MonthsBetween(d2);
// ########################
var monthly = 15000000;
// ########################
var start = monthly * multipl + 200000000;
changePrice(start,1000000000,170,0,'.counter',false);
}
Mamy na tym forum taką zasadę, że staramy się dbać o jakość rekrutacji programistów w Polsce, między innymi nie wciskamy sobie takich bzdur jak “nie ma widełek” czy “wynagrodzenie w 100% zależy od umiejętności”. Fajnie jakbyście się do nas w tych staraniach przyłączyli
Dlaczego to co napisaliście to bzdury? Chociażby dlatego, że wynagrodzenie zależy też od waszego budżetu i polityki płacowej - nawet jeśli nie macie określonych widełek płacowych, to nie zapłacicie osobie na stanowisku programista 50k miesięcznie, niezależnie od tego, jakie są jego/jej umiejętności.
ale w takim razie się przyłączam do Waszych starań dotyczących jakości rekrutacji.
Ustalmy, że wynagrodzenie do ok. 9000 netto.
Ale podkreślę, że wszystko zależy… od umiejętności
