Hej! 
Spark Solutions w ostatnim czasie powiększył swój zespół o kilka bardzo wartościowych jednostek, ale tak zupełnie szczerze - potrzebujemy jeszcze więcej!
Jesteśmy Software House’m, specjalizujący się w eCommerce, pracujemy zarówno dla małych startupów z całego świata (głównie USA i Wlk. Brytanii), jak i dla korporacji z listy Fortune 500 takich jak PayPal.
Poza projektami komercyjnymi rozwijamy również projekty open-source’owe. Ostatnio wypuściliśmy najnowszą wersję Spree 3.3, dzieje się naprawdę dużo, mamy ręce pełne roboty!
Szukamy zdolnych, fajnych ludzi, którzy pomogą nam dalej prężnie działać i będą rozwijać się razem z nami.
POSZUKUJEMY:
Ruby on Rails Developer (5000-10000 + bonusy) → https://spark-solutions.workable.com/jobs/109486/candidates/new
Zgłoś się do nas, jeżeli:
→ Znasz Ruby
→ Znasz Ruby on Rails
→ Znasz PostgreSQL lub MySQL
→ Piszesz testy w Rspec
→ Potrafisz zdeployować swoją aplikację na Herokui/lub AWS
Dodatkowe punkty za:
→ Znajomość Spree Commerce, czyli open-source Ecommerce framework, którego jesteśmy Core Team
→ Javascript/ES6 , frontend budujemy przy użyciu ReactJS, Webpack, Redux, NPM/Yarn
→ ElasticSearch, żeby Google miał się czym żywić
→ Sidekiq, bo każdy developer potrzebuje niewidzialnych pomocników
→ Komunikatywny angielski
Dlaczego Nasi Developerzy cenią sobie pracę w Spark?
→ praca na najnowszych wersjach Rails, Ruby, React, JS, Spree
→ agile, profesjonalny Project Management
→ TDD, senior code reviews, manual QA team, client UATs
→ jesteśmy głównym sponsorem super Meetupów DevHeroes → https://www.facebook.com/devheroesmeetup/
→ cykliczne integracje i ciągły rozwój
→ kwartalne ewaluacje i feedback
→ wewnętrzne hackathony
→ płatna praca nad projektami open-source
→ darmowe śniadania
→ opieka medyczna
→ darmowa karta sportowa
Twoja ścieżka kariery:
→ Praca z najlepszymi w branży - code reviews, wskazówki dotyczące wyboru rozwiązań, rozwoju umiejętności
→ Awans na stanowisko Seniora - bardziej złożone wyzwania, mentoring innych developerów
→ Dodatkowa funkcja TechLeada - kierowanie zespołem, przekazywanie wiedzy, kontakty z klientem
Kandydaci spoza Warszawy mogą liczyć na pakiet relokacyjny w przypadku pozytywnego zakończenia etapu rekrutacyjnego 
W wyjątkowych przypadkach jesteśmy także otwarci na współpracę zdalną.
Czekamy na Twoje CV!
