Diversity w polskich firmach RoR-owych

Dyskusje
21

Nie, ale “nasza” praktykantka jest u nas pierwszy miesiąc dopiero, a po miesiącu mało kto się angażuje w społeczność .

22

U nas na razie jest Kasia i angażuje sie mocno w rails girls a teraz i w kolejna edycje praktyk

23

Byłaś na RGW#3 więc widziałaś spicza Kasi.

24

ad1. TAK
ad 2. Tak. 3(+2 qa)/45 programistów
ad. 3 aktywnie wspomagamy Rails Girls, jesteśmy zaprzyjaźnieni z Geek Girls Carrots, AKAI

Do pozostałych praktyk wspomnianych w pkt 3 podchodzimy po równo.

1 Like
25

Monterail:

  1. Nie
  2. 1/28 (+2 kobiety na stanowiskach nie-technicznych)
  3. Bardzo się staramy. Coaching i sponsoring Rails Girls ( http://codetunes.com/2014/where-are-all-the-female-developers-and-why-railsgirls-matters/, https://speakerdeck.com/szymon/gdzie-sie-podzialy-programistki-dlaczego-wierze-w-railsgirls )
1 Like
28

Lunar Logic (www.lunarlogic.io):

  1. Nie.
  2. Tak. Obecnie 6 dziewczyn na 21 osób zajmujących się w firmie programowaniem/testami/frontendem (w tym 2 osoby od QA - 1 dziewczyna).
  3. Tak wspieramy cyklicznie Rails Girls Kraków (tradycyjny i Youth) i Webmuses, organizujemy staże dla początkujących programistów, Paweł Brodziński przy różnych okazjach mówi o różnorodności w IT (m.in. Rails Girls Kraków, Rails Girls Youth, Power Up Your Team).

Dodatkowo osoby u nas pracujące działają aktywnie w Rails Girls i Webmuses (m.in. jako coachowie).

1 Like