Jeśli dobrze zrozumiałem Twoją wypowiedź, to aktualnie masz 2 miesiące doświadczenia komercyjnego w RoR (wcześniej był PHP)? I rozumiem, że ta aplikacja powstała w firmie, w której aktualnie pracujesz i nie możesz wystawić jej kodu na GitHuba?
Jak dla mnie (a zajmuję się rekrutacją w firmie, w której pracuję) to jest dobry poziom juniora. Takiego poziomu oczekiwałbym od kandydata na juniora (oczywiście na rozmowie do sprawdzenia wiedza z zakresu rubiego/railsów - to jest kluczowe IMHO). Jeśli nadrobisz braki frontendowe i będzie widać postęp w zdobywaniu doświadczenia w railsach, to nie widziałbym przeszkód, żeby szybko awansować Cię na mida (w 3 miesiące spokojnie można to zweryfikować).