Chargify szuka Ruby Developera!
O nas
Chargify to firma, która działa w branży FinTech i tworzy narzędzie do płatności online, zwłaszcza tych powtarzających się (recurring billing), czyli np. różnego rodzaju licencje na produkt płatne miesięcznie, rocznie, itd.
Z naszych usług korzystają tacy klienci, jak StackOverflow, Mailgun czy Newsweek. Przez nasz system przechodzi około 1.6 miliarda opłat rocznie, zarządzamy 1.8 miliona subskrypcji i przetwarzamy 233 miliony zapytań miesięcznie do naszego serwera API. Więcej szczegółów: https://www.chargify.com
Chargify należy do funduszu Scaleworks, który kupuje produkty SaaSowe i je wewnętrznie rozwija. Zespół Chargify w Polsce to na ten moment około 20 osób, natomiast w samym Scaleworks w Krakowie około 75. Siedziba główna Scaleworsk znajduje się w San Antonio, w USA.
Po dołączeniu do Chargify, będziesz mogła/mógł:
- poznać branżę FinTech
- budować produkt, który jest jednym z liderów rynku w swojej branży i posiada własne finansowanie
- pracować z najnowszymi technologiami (Rails 5, Ruby 2.5 oraz React na froncie)
- rozwijać produkt, z którego korzystają tacy klienci, jak Stackoverflow czy Newsweek
- być częścią dojrzałego, technicznie mocnego zespołu (w Krakowie mamy obecnie 10 osób)
- poświęcić 2 dni w miesiącu na self-improvement
Szukamy osoby, która:
- ma solidne doświadczenie w pracy z Ruby on Rails
- dobrze zna angielski
Mile widziane:
- znajomość ReactJS
- znajomość JavaScript
- doświadczenie z ElasticSearch
Szczegóły oferty:
Lokalizacja: Kraków (biuro na Rynku Głównym) lub zdalnie
Wynagrodzenie (zależne od doświadczenia): 14k - 19k PLN na B2B
Typ umowy: do wyboru (umowa o pracę, B2B, o dzieło, zlecenie)
Start date: im szybciej tym lepiej
Dodatkowo oferujemy:
- dodatkowe 10 dni płatnego urlopu “rodzicielskiego” dla świeżo upieczonych rodziców
- pełen pakiet Luxmed (wraz ze stomatologią i rehabilitacją)
- dofinansowanie do karty Multisport
- lekcje angielskiego z native speakerem
- płatny urlop
- fundusz edukacyjny w wysokości 3000 PLN na rok
- wyjścia integracyjne
- bonusy za polecenia nowych pracowników
- dostęp do firmowej biblioteczki z książkami z zakresu programowania i dizajnu
- dostęp do firmowego konta na Udemy
Poza tym we wszystkich naszych produktach/zespołach:
- jest płaska struktura a szefowie/managerowie/ leadzi są przystępni i dostępni
- możesz mieć znaczny wpływ na pracę i firmę
- stawiamy na fajnych ludzi, z którymi przede wszystkim dobrze się pracuje
- mamy podejście “zdrowy rozsądek przede wszystkim”
- nikt nie oczekuje pracy w weekendy i robienia nadgodzin
- wspieramy różne inicjatywy, nie ze względu na PRy i CSRy ale z właściwych pobudek (więc mentorujemy, sponsorujemy fajne rzeczy, udzielamy się, zbiórki robimy - czyli od talków, warsztatów i mentoringów przez szlechetne paczki i wsparcie schronisk)
Jeśli masz jakieś pytania, proszę o kontakt 
aneta@scaleworks.com
Zapraszam do aplikowania!