Kraków / Ruby Developer @Chargify / 14 000 - 18 000 PLN B2B

Chargify szuka Ruby Developerów do pracy w Krakowie!

O nas

Chargify to firma, która działa w branży FinTech i tworzy narzędzie do płatności online, zwłaszcza tych powtarzających się (recurring billing), czyli np. różnego rodzaju licencje na produkt płatne miesięcznie, rocznie, itd.

Z naszych usług korzystają tacy klienci, jak StackOverflow, Mailgun czy Newsweek. Przez nasz system przechodzi około 1.6 miliarda opłat rocznie, zarządzamy 1.8 miliona subskrypcji i przetwarzamy 233 miliony zapytań miesięcznie do naszego serwera API. Więcej szczegółów: https://www.chargify.com

Chargify należy do funduszu Scaleworks, który kupuje produkty SaaSowe i je wewnętrznie rozwija. Zespół Chargify w Polsce to na ten moment około 20 osób, natomiast w samym Scaleworks w Krakowie około 75. Siedziba główna Scaleworsk znajduje się w San Antonio, w USA.

Po dołączeniu do Chargify, będziesz mogła/mógł:

  • poznać branżę FinTech
  • budować produkt, który jest jednym z liderów rynku w swojej branży i posiada własne finansowanie
  • pracować z najnowszymi technologiami (Rails 5, Ruby 2.5 oraz React na froncie)
  • rozwijać produkt, z którego korzystają tacy klienci, jak Stackoverflow czy Newsweek
  • być częścią dojrzałego, technicznie mocnego zespołu (w Krakowie mamy obecnie 10 osób)
  • poświęcić 2 dni w miesiącu na self-improvement

Istnieje też możliwość wyjazdu do USA (zwykle raz lub dwa razy w roku), aby poznać resztę zespołu. Nie są to jednak wyjazdy obowiązkowe.

Szukamy osoby, która:

  • ma solidne doświadczenie w pracy z Ruby on Rails
  • dobrze zna angielski

Mile widziane:

  • znajomość ReactJS,
  • znajomość JavaScript,
  • doświadczenie z ElasticSearch.

Szczegóły oferty:

Lokalizacja: Kraków (biuro na Rynku Głównym)

Wynagrodzenie (zależne od doświadczenia): 14k - 18k PLN na B2B

Typ umowy: do wyboru (o pracę, B2B, o dzieło, zlecenie)

Start date: im szybciej tym lepiej

Dodatkowo oferujemy:

  • dodatkowe 10 dni płatnego urlopu “tacierzyńskiego” dla świeżo upieczonych ojców.
  • pełen pakiet Luxmed (wraz ze stomatologią i rehabilitacją)
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • lekcje angielskiego z native speakerem
  • płatny urlop
  • fundusz edukacyjny w wysokości 3k PLN na rok
  • wyjścia integracyjne
  • bonusy za polecenia nowych pracowników
  • dostęp do firmowej biblioteczki z książkami z zakresu programowania i dizajnu
  • dostęp do firmowego konta na Udemy

Poza tym we wszystkich naszych produktach/zespołach:

  • jest płaska struktura a szefowie/managerowie/ leadzi są przystępni i dostępni
  • możesz mieć znaczny wpływ na pracę i firmę
  • stawiamy na fajnych ludzi, z którymi przede wszystkim dobrze się pracuje
  • mamy podejście “zdrowy rozsądek przede wszystkim”
  • nikt nie oczekuje pracy w weekendy i robienia nadgodzin
  • wspieramy różne inicjatywy, nie ze względu na PRy i CSRy ale z właściwych pobudek (więc mentorujemy, sponsorujemy fajne rzeczy, udzielamy się, zbiórki robimy - czyli od talków, warsztatów i mentoringów przez szlechetne paczki i wsparcie schronisk)
  • staramy się wspólnie pracować z biura, ale w wyjątkowych przypadkach istnieje też możliwość pracy zdalnej od czasu do czasu.

Jeśli masz jakieś pytania, proszę o kontakt :slight_smile: aneta@scaleworks.com

Zapraszam do aplikowania!

lub

1 Like