Cześć i czołem! 
Chargify szuka Ruby Developerów do pracy w Krakowie 
Chargify to narzędzie do płatności online a zwłaszcza takich, które są powtarzające (recurring billing), czyli np. wykupywanie licencji na produkt płatną miesięcznie, rocznie, itd.
Mamy ponad 4k klientów (wśród nich takie marki jak Newsweek czy Formstack), z których każdy ma sporo end userów, więc mamy do czynienia z systemem z wysokim ruchem. Przez nasz system przechodzi 1.6 miliarda opłat rocznie, zarządzamy 1.8 miliona subskrypcji i oprzetwarzamy 233 miliony zapytań miesięcznie do naszego serwera API.
Więcej tutaj: https://www.chargify.com
Zespół w Krakowie własnie się buduje - jest już Team Leader i jeden Senior Ruby Dev i szukamy obecnie dwóch kolejnych Ruby devów
Reszta zespołu siedzi w różnych lokalizacjach, głównie w USA (ale są też jakieś pojedyncze osoby w Kanadzie czy Australii).
W sumie cały zespół liczy ok 35 osób z czego spora część to sprzedaż, customer success itd. W tym momencie Chargify my 9 Developerów + Head of Development, 3 DevOpsów i 2 designerów. Z nimi pracował(a)byś najwięcej. No i pewno jeszcze z Product Managerem.
W Krakowie na początek ma być 4 -osobowy zespół a potem ma stopniowo rosnąć.
W biurze natomiast jest więcej osób (30+) bo Chargify należy do funduszu Scaleworks, który kupuje produkty SaaSowe i je wewnętrznie rozwija.
Mimo, że jesteśmy funduszem to nie jesteśmy funduszem inwestycyjnym - tzn nie inwestujemy w startupy itd. Kupujemy w całości produkty, które już na siebie zarabiają, ale my wierzymy, że możemy je wyskalować tak, żeby zarabiały jeszcze więcej.
W tym momencie w naszym portfolio jest 7 różnych produktów. 6 z nich ma zespoły w Krakowie, wszystkie się rozbudowują.
Nie jesteśmy software housem. Rozwijamy własne produkty, a nie produkty klientów.
Nie jesteśmy też zależni od zewnętrznych inwestorów i transz, seedów, rund itd 
to są całkowicie nasze narzędzia, więc nie ma ryzyka, że kasy braknie
Biuro mamy na Rynku Głównym
Nasza kwatera główna mieści się w San Anotnio, ale w Krakowie rozbudowujemy główne biuro deweloperskie. Pracuje się u nas z biura więc de facto wszystkie zespoły siedzą w tym samym budynku. Mamy też kilka mniejszych biur, np. w Zielonej Górze, Chicago i Portland.
Team Chargify w Krakowie zajmuje się integracją platformy z serwisami firm partnerskich. Będziesz miał(a) do czynienia z OAuth, różnorakimi API (Xero, Netsuite, Avalara) i kilkoma bugami
Poznasz (jeśli jeszcze nie znasz) garść serwisów sass m.in. Heroku, Honeybadger, CircleCi i parę innych.
A żeby to wszystko umilić będziemy serwować kawę Prima sort 
Mniej więcej 80% to byłoby budowanie nowych ficzerów, a 20% maintenance.
Stack to głownie Ruby (2.3) on Rails (4.2). Do tego jest React, MySQL, ElasticSearch.
Szukamy kogoś kto jest mocny w RoR. Jeśli do tego ogarniasz coś z JSa to już w ogóle bomba
Generalnie w Chargify pracuje się na roadmapie, która jest zaplanowana na 6-9 miesięcy do przodu.
Zespół jest zorganizowany w małe podzespoły 2-4 osobowe, gdzie jedna osoba pełni częściowo funkcję team leadera czy też feature leadera. Więc Ty pracował(a)byś w takim mini-zespole w Krakowie.
Cały zespół (wszyscy devi niezależnie od lokalizacji) ma standupy 3 razy w tygodniu (calle), a zespół w Krakowie codziennie w swoim gronie.
Używamy Trello i github issues.
Raz w roku są też spotkanie całej firmy w jakiejś lokalizacji w USA, a do tego osobno zespół developerski ma takie spotkanie. Więc raz lub dwa razy w roku poleciał(a)byś do USA, choć myślę, że postaramy się to spotkanie deweloperskie zorganizować też w Polsce raz na jakiś czas jak już tu będziemy mieć deweloperów.
Wymagamy:
- znajomości Ruby on Rails (min. 1 rok doświadczenia, ale najchętniej 2-3)
- dobrej znajomości angielskiego (nie musisz wymiatać bo mamy w biruze darmowe lekcje angielskiego więc jest opcja się rozwijać w tym zakresie, ale będziesz musiał(a) dogadać się z devami z USA)
- ogarnięcia i brania odpowiedzialności za to co się robi - u nas nikt nad nikim nie stoi i nie pilnuje, więc zależy nam na ogarniętych ludziach
Mile widziane:
- znajomość JavaScriptu,
- znajomość Reacta,
- doświadczenie z ElasticSearch.
To teraz logistyka…
Lokalizacja: Kraków (biuro na Rynku Głównym)
Wynagrodzenie (zależne od doświadczenia i skillów): 8 000 - 14 000 PLN/miesiąc (b2b) lub do 11 500 brutto/ miesiąc (UOP)
Typ umowy: do wyboru (o pracę, B2B, o dzieło, zlecenie)
Start date: im szybciej tym lepiej
Wielkość zespołu produktowego: teraz 35 osób, docelowo ok 40-45
Wielkość zespołu deweloperskiego: docelowo 12-14
Wielkość firmy w Krakowie: 30+
Godziny pracy: zaczynamy między 8 a 10
Wyjazdy: potencjalnie 1-2 razy do roku do USA
Wymiar urlopu: 20/26 dni niezależnie od umowy (na umowę o pracę 20 lub 26 wedle wytycznych ustawy; na b2b 26 dni)
Możesz się spodziewać:
- biura z widokiem na Rynek Główny
- prywatnej opieki medycznej
- dofinansowania do karty Multisport
- lekcji angielskiego z native speakerem
- funduszu edukacyjnego w wysokosci 3k PLN na rok dla kazdego pracownika (na konferencje, kursy, szkolenia, książki)
- dobrej kawy (ekspres, drip i speciality coffee)
- comiesięcznych wyjść integracyjnych (czasem idziemy się po prostu napić, innym razem plywamy kajakami, gramy z kręgle, wyskakujemy na narty lub do escape roomów)
- mamy też piłkarzyki
- oczyszczaczy powietrza w zimie i klimy w lecie
- bonusów za polecenia nowych pracowników
- MacBooka Pro i dodatkowych akcesoriów
- owoców i przekąsek
- wewnętrznych eventów zorientowanych na dzielenie się wiedzą
- firmowej biblioteczki z książkami z zakresu programowania i dizajnu,
- firmowego konta na Udemy.
Poza tym we wszystkich naszych produktach/ zespołach:
- jest płaska struktura a szefowie/ managerowie/ leadzi są przystępni i dostępni
- możesz mieć znaczny wpływ na pracę i firmę,
- stawiamy na fajnych ludzi, z którymi przede wszystkim dobrze się pracuje,
- mamy podejście “zdrowy rozsądek” przede wszystkim,
- nikt nie oczekuje pracy w weekendy i robienia nadgodzin,
- wspieramy różne inicjatywy, nie ze względu na PRy i CSRy ale z właściwych pobudek (więc mentorujemy, sponsorujemy fajne rzeczy, udzielamy się, zbiórki robimy - czyli od talków, warsztatów i mentoringów przez szlechetne paczki i wsparcie schronisk)
- wspieramy naszych ludzi kiedy tego potrzebują w takich aspektach w jakich potrzebują.
Nie ma opcji pracy zdalnej (ale w bardzo wyjątkowych sytuacjach jest).
Jeśli masz jakieś pytania lub po prostu chcesz zaaplikować to pisz na: barbara@scaleworks.com