Jeśli jesteś z Warszawy (lub chcesz się tutaj przeprowadzić) i rozpocząć na dobre swoją przygodę z profesjonalnym programowaniem, uwielbiasz pracę zespołową, chcesz się szybciej niż dotychczas rozwijać podnosić swoje kompetencje oraz budować konkretny produkt/usługę, którą cenią klienci to mfind jest dla Ciebie idealnym miejscem. Szukamy 2 juniorów.
Wysłać swoje CV możesz wypełniając ten formularz: https://mfind-it-sp-z-oo.workable.com/jobs/273776/candidates/new lub wyślij na b.roszkowski(at)mfind.pl swoje CV.
Ofertę kieruję szczególnie do tych osób, które chciałby przyspieszyć swój rozwój. Dołączysz do 14 osobowego, doskonale zorganizowanego zespołu developerów, stosującego najnowsze technologie i najlepsze praktyki. Wejdziesz w świat programowania wyposażony w solidne podstawy. Jesteś zainteresowany? Napisz do mnie na b.roszkowski@mfind.pl lub tutaj.
Dlaczego warto pracować z nami?
- Stawiamy na rozwój i transparentność. Ustalamy z każdym cele na 3-6 miesięcy. W tym czasie Ty podnosisz swoje skille (pomagamy Ci w tym finansując szkolenia, literaturę lub dostajesz projekty wzmacniające dane kompetencje), a my podnosimy Ci systematycznie wynagrodzenie.
- Różnorodne projekty. O jakości programisty nie świadczą lata praktyki, ale liczba ciekawych, wymagających projektów, które zrealizował. U nas stawiamy nowe aplikacje praktycznie co 1-2 miesiące a czasem nawet częściej! Rozwijamy zarówno aplikacje klienckie (porównywarki, marketingowe), jak i wewnętrzne - biznesowe (call center). Masz okazję, aby się wykazać i rozwijać.
- Pracujemy na nowych/nowoczesnych technologiach, w oparciu o architekturę mikroserwisów. Nasz stack to m.in. Ruby on Rails 5.0, jRuby, Sinatra, Rabbit MQ, Sidekiq, React, Angular.
- Pracujemy zespołowo. Dzielimy się wiedzą. Organizujemy wspólne wewnętrzne warsztaty lunch&learn. Przy każdym zadaniu zespół jest zobowiązany do tego, aby Ci pomóc. Dzięki temu każdy od każdego uczy się czegoś nowego i rozwija się z prędkością światła.
- Dbamy o dobre praktyki. Wysokie pokrycie testami, code review, czystość kodu, wysoka jakość finalnych produktów i przywiązywanie uwagi do detali to nasze mocne strony. Pracujemy w czystym SCRUM. Dobrze jest pracować w gronie profesjonalistów - to daje swobodę działania, ale wymaga odpowiedzialności.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Po otrzymaniu zgłoszenia kontaktujemy się z Tobą i rozmawiamy na ogólne tematy związane z programowaniem, Twoją motywacją, przyszłością, wstępnie rozpoznajemy Twój poziom.
- Dostajesz do wykonania zadanie rekrutacyjne.
- Oceniamy zadanie. Dostajesz od nas w informacji zwrotnej co było dobrze zrobione, a co jest jeszcze do poprawy.
- Umawiamy się na spotkanie i… finalizujemy rozmowy.
Czego szukamy w kandydatach?
- minimum półrocznego doświadczenia komercyjnego w programowaniu lub solidne podstawy (Ruby, PHP)
- znajomości:
- baz danych: mySQL, postgreSQL
- javascript
- oraz mile widziane Ruby 2.0 +, Rails 4+
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- odpowiedzialności
- chęci rozwoju (ale skoro jesteś devem - to musisz je mieć :))
- reszty my Ciebie nauczymy!
Co oferujemy?
- nasze widełki na start to 2000 - 5000 (na fakturę netto lub brutto w przypadku innej formy współpracy)
- wolne dni, aby naładować baterie
- duże możliwości nauki: używamy TDD, Code Review, stosujemy gitflow
- miejsce w jednym z 3 zespołów, działających w SCRUMie
- regularny feedback dotyczący rozwoju
- ścieżkę kariery
- realny wpływ na produkt
- pracę na full time w naszym biurze
Zainteresowanych prosimy o wysłanie swojego CV za pośrednictwem formularza https://mfind-it-sp-z-oo.workable.com/jobs/273776/candidates/new lub po prostu na maila b.roszkowski@mfind.pl.