hej, Wrzucam ponownie nasze info. Cały czas szukamy fajnych web-devów. Więcej szczegółów znajdziecie na naszej stronie netguru.co, zapraszam
Ruby on Rails Developer Remotely
We are Netguru and we love to develop web application based on Ruby On Rails framework. We value quality, transparent communication and passion for work. We are always on the lookout for passionate Ruby on Rails developers! If you have talent and skills to deliver the best quality - check out our offer.
Apply if you:
Have hands-on knowledge of Ruby on Rails, HAML/SCSS, jQuers, SQL and noSQL
have a link to your GitHub account
are passionate about software development
are able to show us your communication skills
are engaged in the projects you work on
We will be happy to see:
links to your blog (if you have one)
And even happier if you:
know TDD, Scrum and Agile methodologies
have graphic skill
We want you to come on our board to:
salary 3700 - 5000 zł Netto
join people
who are passionate about Digital/Tech
take part in creating some cool
stuff work flexible working hours
if you need to work from anywhere
you want to (remotely)! or from our office in Poznań or Warsaw
Wszystko zależy od juniora. Tzn. jeśli jest na początkującym etapie (tzw. wczesny junior) to wolelibyśmy aby był w biurze w Poznaniu albo w Wawie. Jeśli jednak podczas rekru okaże się, że to jest tzw. “późny junior” (wtedy skracamy czas “juniorowania” z 3 miesięcy do 1 miesiąca) to z pewnością rozważylibyśmy również zdalnego juniora.
Mamy sporo studentów na pokładzie, więc jeśli chcesz połączyć pracę ze studiami to zdecydowanie jest taka możliwość. Jeśli natomiast chcesz połączyć pracę w kilku projektach na raz to byłoby zdecydowanie trudniej. Wszystko natomiast jest kwestią organizacji i spotkania się oczekiwań i potrzeb obu stron
W razie czego jestem pod mailem: ola@netguru.pl
Abstrahując od możliwości lub nie w Netguru (czy dowolnej innej firmie), jest to kiepski pomysł. Będąc juniorem będziesz miał mnóstwo pytań czy problemów do których o wiele łatwiej poprosić kogoś siedzącego obok niż otwierać hangout/skype. Już nie mówiąc o zwyczajnym opowiedzeniu czegoś przez starszego programistę przy whiteboardzie.
Zgadzam się. Na poziomie nauki warto jest poświęcić 3 miesiące i, jeśli jest taka możliwość, po prostu przenieść się do biura i potem ew. jako dev wrócić do swojego rodzinnego miasta. To jest zazwyczaj inwestycja dla obu stron.
A czy istnieje możliwość ewentualnej relokacji? Pracuję jako programista od 2 lat w większej firmie IT, a od miesiąca jako programista RoR w pewnym banku, lecz na wiadomość, iż “testów nie piszemy bo czasu nie ma” szukam tylko możliwości aby się wyrwać do mniejszej firmy w której będę mógł w pełni opanować Railsy. Mógłbym Cię Olu prosić o meila? Przesłałbym Ci więcej szczegółów.
hej,
Tym razem piszę z powodu posta, którego możecie przeczytać na naszym blogu: https://netguru.co/blog/posts/how-to-join-at-netguru-in-5-steps
Starałam się jak najdokładniej opisać nasz proces rekru, zeby było raźniej zarówno potencjalnym kandydatom, jak i nam
