Do you think you’re out of this space?
Sounds like a good reason to join Applicake!
Watch the video to understand why we’re looking for
more AWESOME team players: http://applicake.com/jobs
Current open positions at Applicake:
Senior Ruby on Rails developer
Junior Ruby on Rails developer
Mobile developer
Who are we looking for?
The ideal candidate is a rock star at whatever they’re doing.
Great English, superb communication skills, energy, enthusiasm
and can-do attitude is an absolute must. We’re looking for someone
who, in addition to being a skilled professional, sees themselves both
as an integral part of the team and an organized project manager.
Last but not least, candidates can gain some bonus points for doing
something cool outside of work (like rock-climbing, acting, dancing, etc.)
and for having a great sense of humor. We will strictly ask you to work
from our Kraków office.
What do we offer?
Work in a positive & fulfilling environment (great office in Kraków city center)
Being a part of a super-smart team
Personal growth opportunities (conferences, weekly RailsTalks etc.)
Nice pay and flexible work hours
Guitar Hero, PS challenge & absolutelly no boredom!
@pietia - “Widełek” nie ma, każdego traktujemy indywidualnie. A w dodatku wychodzimy z założenia, że zanim zaczniemy rozmawiać o pięniądzach - najpierw warto się poznać. Liczymy, że dla osób, którym zależy na pracy właśnie u nas, przesłanie maila + spotkanie nie będzie zbyt uciążliwe. Pozdrawiam!
Dodam jeszcze moje 3 centy: jeśli kilka godzin “inwestycji” na rozmowę to dla kogoś zbyt duże obciążenie, to myślę, że nie takich ludzi szukamy. Nie chcę, żeby to brzmiało agorancko ale realia są takie, że szukamy ludzi “którym się chce” i którzy z szeregu przyczyn, nie tylko finasowych, chcą właśnie z nami pracować. Takich ludzi do tej pory wybieraliśmy i dzięki temu mamy taki fajny zespół. Dzięki temu nie musimy kontrolować czasu pracy i nie musimy zastanawiać się czy za określone wynagrodzenie dana osoba robi coś na max czy tylko tak “żeby jakoś było”.
I jeszcze odnośnie skilla - nie, nie chodzi o mega doświadczenie. Chodzi w 99% o zapał i nastawienie. Za 5 lat technologie, których używamy teraz ustąpią innym więc jeśli ktoś nie poświęca własnego czasu na poszukiwania, to cieżko byłoby nam z taką osobą wiązać przyszłość.
Zainteresowanych zapraszam… a dla sceptycznych już na tym etapie to rzeczywiście może okazać się stratą czasu
