Railwaymen Sp. z o.o. poszukuje developera do swojego zespołu, na stanowisko Programista Ruby on Rails – Senior Developer.
Jesteśmy młodą i szybko rozwijającą się firmą programistyczną. Działamy głównie na rynku amerykańskim, pracując nad innowacyjnymi projektami naszych klientów. Codziennie realizujemy ciekawe zadania, dzięki czemu w naszej pracy nie wiemy co to nuda i rutyna.
Więcej o Railwaymen Sp. z o.o. na http://www.railwaymen.org/about_us
oraz https://www.facebook.com/railwaymen.software.development
Oczekujemy
- bardzo dobrej znajomości Ruby on Rails
- doświadczenia min. 1 rok w RoR
- dobrej znajomości jQuery
- dobrej znajomości SQL
- znajomości GIT lub innego systemu kontroli wersji
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
- dużej samodzielności w działaniu
- otwartości na nowe technologie
- chęci samorozwoju
- odpowiedzialności za wykonywane zadania
- umiejętności pracy w grupie
Mile widziane, ale nie wymagane
- umiejętność programowania na platformy mobilne(iPhone, Android)
- doświadczenie w integracji serwisów z Facebook/Twitter/oAuth itd.
- znajomość SCRUM, XP, TDD/BDD
- HAML, SASS, CoffeeScript, Backbone.js, MongoDB, Cassandra
Oferujemy
- umowę o pracę, fakturę VAT lub inną formę współpracy
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- ciągły kontakt z najnowszymi technologiami
- możliwość szybkiego rozwoju oraz doskonalenia swoich umiejętności
- przyjazną atmosferę pracy
- aplikację Endomondo lub podobną
- smaczną pizzę w każdą środę:-)
- wyjścia integracyjne
Miejsce pracy
Biuro w Krakowie (Kazimierz).
Prosimy o wysyłanie CV (mile widziany link do konta na githubie, ewentualny załącznik z próbką kodu lub linki do wykonanych projektów) na adres jobs[at]railwaymen.org. Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
Na aplikacji prosimy umieścić klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.