Ruby on Rails Dev-Łódź-[junior][mid][senior]-(12.000-16.800)netto

Jestem Kasia z MergeStaff i pomagam moim klientom w dotarciu do programistów, których potrzebują, a najlepszym programistom w znalezieniu idealnego miejsca pracy.
http://mergestaff.pl/

Wspieramy łódzki software house z znalezieniu PROGRAMISTY RUBY ON RAILS. Poniżej wszystkie szczegóły:

Stanowisko: Programista Ruby on Rails [student, junior, mid, senior], praca stacjonarna, na pełny etat.

Firma: łódzki, dynamiczny i młody software house, który określa się mianem „HealthTech Company”. Realizują się w projektach dla klientów zagranicznych, głównie ze Stanów Zjednoczonych w zakresie healthcare, czyli branża medyczna. Są to zarówno projekty mobile-first jak i systemy backendowe. Dedykowani sprzedawcy i PMO są w USA zapewniają ciekawe i rozwojowe projekty do realizacji.

Zespół: Nastawieni na współpracę, wspólną naukę i rozwiązywanie problemów. 11 programistów, 7 pracujących stacjonarnie, 4 zdalnie.

Wartości, misja i wizja: dbałość o wysoką jakość kodu z jednej strony i spokojne tempo pracy z drugiej. Firma i jej założyciele stawiają na profesjonalizm w działaniu, mając jednocześnie świadomość, że wymaga on czasu. W zamian za zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność, programiści otrzymują dużą swobodę w działaniu i możliwość współdecydowania o charakterze realizowanych projektów. Tutaj każdy głos ma znaczenie.

Potrzebne umiejętności: Założyciele firmy bardziej niż doświadczenia, przywiązują wagę do ambicji i zaangażowania w wykonywane obowiązki. A do tego potrzebna będzie umiejętność RoR i JS na poziomie uzależnionym od poziomu zajmowanego stanowiska.

Wynagrodzenie: senior 12.000-16.800 netto, junior/mid: 4.000-12.000, student 3.000-4.000 (poziom wynagrodzenia jest uzależniony.

Benefity: sponsorowane wyjazdy na zagraniczne konferencje dla chętnych, regularne, wspólne wyjścia po godzinach pracy (squash, kolacje, imprezy integracyjne).

Chętnie odpowiem na pytania i opowiem o szczegółach: k.kieltyka@mergestaff.com
Proszę o wysłanie maila z tytułem “RoR Łódź”, a resztą zajmiemy sie my.

Czym różni się praca studenta od juniora dla Was?

Cześć,
głównie mamy tu na myśli poziom doświadczenia komercyjnego. Pisząc “student” mamy na myśli osobę, która zna wymienione technologie, ale nigdy nie programowała dla klienta, a jego widza i doświadczenia, zdobywane było głównie na drodze niekomercyjnej (np. podczas projektów studenckich lub na uczelni) a co najważniejsze, nadal się uczy (jest na studiach lub w szkole programowania). Junior, standardowo na rynku to programista, który posiada 0-2 lat doświadczenia i mógł już “gdzieś” programować, ma minimalne doświadczenie komercyjne.

Czy odpowiedziałam na Twoje pytanie w sposób zadowalający? Gdybyś potrzebował dodatkowych informacji zostawiam kontakt do siebie:

k.kieltyka@mergestaff.com
+48 513 968 647

Pozdrawiam,
Kasia