Ruby on Rails Developer [Netguru /Remote, Poznań, Warszawa, Kraków, Gdańsk, Wrocław]

Praca / Projekty / Ogłoszenia
1

We are Netguru, one of the fastest growing IT companies in Central Europe and going from strength to strength. We maintain a consistent passion about developing web and mobile applications for clients all over the world and making a splash in the world of software development.
We’ve managed to build a phenomenal organisational culture, based on strong values of transparency, collaboration spirit, regular feedback and continuous learning.

We are always on the lookout for passionate Ruby on Rails developers! If you have talent and skills to deliver the best quality - check out our offer.

Joining netguru means:

  • working in experienced and advanced team
  • working based on TDD, Scrum and Agile methodologies
  • dev-friendly processes like Continuous Integration, Code Review, Internal Webinars
  • PM and QA care
  • startup-type projects for clients all over the world
  • constant development of your soft skills
  • flexplace - work remotely from the place that suits you best

Salary:

  • B2B contract: 6500 - 8500 PLN + VAT
  • Employment contract: 5200 - 6800 PLN Gross

Ready to apply? First check if you:

  • have hands-on knowledge of:

  • Ruby on Rails, HAML/SCSS,

  • at least one of the javascript frameworks (angular/ember/…)

  • databases so you know how to deal with queries efficiently

  • have experience with Ruby and you can show us examples of your work

  • can effectively search for the information you need

  • you have very good command of written and spoken English

  • are able to show us your communication skills

  • love to take charge of the project you are dedicated to

We will be happy to see that you:

  • know TDD, Scrum and Agile methodologies

  • have some open source contributions

  • have some dev-ops skills

Want to know more about our recruitment process? Read our articles below:

or ask us at jobs@netguru.co

Perks & Benefits:

  • MacBook — we work with the best equipment
  • Additional accessories to your computer
  • Private health insurance
  • Co-financing of international conferences
  • Co-financing of an English language course
  • Free sandwiches and half-price lunches in the office in Poznań
  • Team Retreats three times per year
  • Netguru Dinner once a month
2

This topic is now pinned. It will appear at the top of its category until it is unpinned by staff for everyone, or by individual users for themselves.

3

Hej, troszkę się pozmieniało przez te 2 lata, więc pozwolę sobie podbić post + dodać troche info od siebie.

Jestem Senior Technology Leaderem w Netguru, gdzie wraz z moim działem “Backend technologies” szukamy developerów Ruby On Rails. Zarówno takich, którzy doświadczenie liczą jeszcze w miesiącach jak i tych zdecydowanie bardziej zaawansowanych, którzy już przeżyli nieraz, jak The Rails Way się nie sprawdza ;).

Kilka powodów dlaczego warto do nas dołączyć:
Netguru szybko się rozwija, fajną ekipą realizujemy wiele ciekawych i trudnych technologicznie projektów (fintech, IoT, wszystko disruptive ;)). Nasi developerzy współpracują bezpośrednio z klientem, pomagają dobrać odpowiednie rozwiązania i mają wpływ na produkt.

Zawsze staramy się też dobrać człowieka pod projekt, tak żeby developer mógł się rozwijać.
Twój rozwój wspomożemy też budżetem, który możesz przeznaczyć na rozwijające Cię inicjatywy (np. konfy, certyfikaty, książki, itp.).
Każda osoba jest w zespole, w którym ma Lidera (także programistę), który pomoże pokierować karierą, wspomoże jeśli byłyby jakieś problemy i porozmawia o podwyżce raz na pół roku.

Zależy nam na długoletniej współpracy, dlatego też oferujemy szerokie możliwości ścieżki kariery - obojętnie czy interesuje Cię zostanie Tech Leadem w dużych projektach czy rozwój w wielu różnych technologiach (już teraz startujemy dział Elixir czy Node.js a docelowo właściwie ograniczeni jesteśmy tylko tym, czy mamy ludzi którzy chcą programować w danej technologii). Jeżeli myślisz o ścieżce managerskiej albo migracji na zupełnie inny stack (np. Mobile) to też znajdziemy coś dla Ciebie.

Dużym priorytetem jest dla nas praca nad wewnętrznymi procesami (np. każda linia kodu musi mieć code review, continuous integration, konsultacje eksperckie z naszymi klientami i wiele innych), które ewoluują wraz ze wzrostem skali, także jeśli wyrazisz chęć to chętnie Cię zaangażujemy w aktywności pozaprojektowe.

W zależności od Twojego doświadczenia oferujemy 6.5k - 15k netto + vat przy b2b. Jeżeli interesuje Cię inny rodzaj umowy to info znajdziesz w ofertach:

Linki ze szczegółami ofert (wymagania, dodatkowe perki itd.):
Regular: https://hubs.ly/H08XjkV0
Senior: https://hubs.ly/H08XhWw0
Dla juniorów też mam miejsce :slight_smile: https://hubs.ly/H08Xjgd0 (w większości przypadków junior awansuje na regulara w 3 miesiące)

Jakbyście mieli pytania jakieś to piszcie śmiało tu czy na priv.

2 Likes
4

Hej, pozwolę sobie podbić bo wszystko to co napisałem wyżej jest dalej aktualne. Dalej szukamy ambitnych ludzi na każdym etapie kariery. To co udało nam się w między czasie osiągnąć to wprowadzenie ścieżki kariery technicznej powyżej Seniora jak np. Tech Lead w dużych projektach, mamy projekty np. w Go i Elixirze oraz projekty intensywnie wykorzystujące machine learning (stąd np. potrzeba lidera działu ML w firmie: https://www.netguru.co/career/machine-learning-tl). Przychodząc do nas zapewnimy Ci długą i atrakcyjną ścieżkę rozwoju :slight_smile:

Zapraszam! :slight_smile:

1 Like
5

Pewne rzeczy się zmieniają - np. ciągła rekrutacja w Netguru :slight_smile: Dalej szukamy juniorów (https://hubs.ly/H0c0xqV0), regularów (https://hubs.ly/H0c0g5T0) a także na wiele innych stanowisk: https://www.netguru.co/career . Mamy fajnych klientów, którzy właśnie czekają na developerów oraz ponad 80 developerów w dziale RoR, którzy tworzą super miejsce do pracy i rozwoju.

Zapraszam! :slight_smile:

6