10 Likes
Praktyki w Connectmedica odbywają się na zasadzie “mentora” - osoby która prowadzi praktykanta.
Aby uzyskać praktykę w agencji należy mieć swojego mentora, (a nie jest to takie oczywiste i proste) oraz zdefiniowany 1 projekt niekomercyjny - najczęściej rozwojowy - który ma szanse praktykant rozwijać.
W ciągu 2 miesięcy prowadząc projekt niekomercyjny praktykant zdobywa wiedzę oraz poznaje zespoł.
Bardzo zasadniczo trzymamy się zasady aby zadań komercyjnych nie zlecać praktykantom.
Nie obiecujemy etatu po praktykach. Jesteśmy dużym prawie 100 osobowym zespołem i nasz program praktyk jest stworzony tak aby bardzo zdolne osoby mogły zdobyć doświadczenie przy niekomercyjnych projektach w zespołach (nazywanych u nas wyspami) które wykonują jedne z najciekawszych wdrożeń ehealth w Europie.
Po zakończeniu praktyk odbywa się spotkanie podsumowujące w którym zarówno praktykant jak i mentor oceniają swoją współpracę. Praktykant może liczyć na referencje w dowolnej formie.
Część nowego zespołu jest rekrutowana po praktykach. W procesie rekrutacji, praktykanci którzy byli innowacyjni i trzymali team spirit, są w pierwszej kolejności zapraszani na rozmowy rekrutacyjne.